Kıdem ve İhbar Tazminatı
İş sözleşmesinin sona ermesiyle doğan kıdem ve ihbar tazminatı haklarınız, çalışma süreniz, ücretiniz ve yasal mevzuat dikkate alınarak ayrıntılı şekilde hesaplanır. Hak kaybı yaşamamanız adına gerekli tüm hukuki süreçler profesyonel olarak yürütülür.
İşçi Alacaklarının Tahsili
Ödenmeyen maaşlar, fazla mesai ücretleri, hafta tatili ve resmi tatil ücretleri, yıllık izin alacakları, prim, ikramiye ve diğer işçilik alacaklarının hesaplanması ile tahsil süreçlerinde kapsamlı danışmanlık hizmeti sunulur.
Haksız İşten Çıkarma
Geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarılan çalışanların sahip olduğu işe iade, tazminat ve diğer yasal hakların değerlendirilmesi sağlanır. Sürecin en başından sonuçlanıncaya kadar gerekli tüm işlemler takip edilir.
İş Kazası Kaynaklı Haklar
İş yerinde meydana gelen kazalar sonucunda oluşan bedensel zararlar, iş göremezlik durumu ve işveren sorumluluğundan doğan maddi ve manevi tazminat hakları ayrıntılı şekilde değerlendirilerek gerekli başvurular gerçekleştirilir.